Webディレクターです。
具体的には、クライアントとの折衝、デザイナー、エンジニアなど作業者の進捗管理、予算管理など、制作全体を指揮しています。
一人でいくつもの案件を抱えており、マルチタスクが求められます。（自分の秘書が欲しいくらいです。）

そんな中、社内のいざこざによりディレクターの大量離職が発生。
残った社員には大量の引継ぎ案件がドーン！と残されました。
ただでさえ忙しいのにさらに降りかかる仕事…。

さらにこれまでの制作進行がかなりザル。
・公開が２週間後なのにスケジュールが引けていない。
・全く進んでないのに予算は７割以上消化している。
・本来なら断るべきクライアントの無理な要望を飲んで受注している
などなど…。

この引継ぎ案件に時間を割かざるを得なくなり、自分がもともと持っていた案件に手が回らないという悪循環。
「いったい私たちは何をやらされているのか」とよく分からなくなってきました。
そもそも大量離職があった時点で会社としてだいぶまずいのでは…？という気持ちでいっぱいです。