私が働いていた職場は、ノルマがとても厳しい会社でした。

朝礼時には、ノルマ未達成の人は吊るし上げられて、唱和と称しておよそ30人の前で、上司から「教育」という名の罵声を浴びせられるのです。余りにも働く人の人権を無視したそのような傍若無人な上司の振る舞いに辟易しており、皆、朝から苦しそうな顔で働いているのでした…。そういった環境を打破したいと思い、私はJACリクルートメントに登録し、合いそうな会社に応募しました。

紹介予定派遣という仕組みで、初めは派遣なのですが、双方の合意ができれば営業の私の経歴を活かして正社員として働けるということでした。働き始めは、派遣という立場なので、あまり良い対応ではありませんでしたが、人間関係をうまく構築することができて、そこで働いている先輩も同じ紹介予定派遣から正社員になったということを聞いて、一生懸命、頑張って精進しました。

その甲斐もあり、正社員として転職することができました。
以前のような劣悪な環境ではなく、ちゃんと人間扱いをしてもらえる環境で今は働けてホッとしています。