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経営企画(事務)

コロナによる売上減少に対応できない無能な上司たち。将来性の無い会社なので辞めたい。

saburo:男性 / 54歳

現在情報通信系の企業で、経営企画の業務についております。

経営企画と言っても業務は複数あります。私の会社は基本的に営業職が強い会社なので、他社の動向や、プレゼン企画、社外へのセミナー企画、新入社員募集企画といった、営業活動を推進しつつ会社売り上げに貢献するための部署です。

最近は、『コロナ時代でも勝つ、売上向上可能な社内体制の確保』ということをテーマに、営業活動におけるテレワーク推進をめざしたシステム構築や、人事、経理系においても同様なシステム構築なども急ぎで促進できるように努めています。

ただしコロナが始まり、今からシステム化させるにも時間がかかり、またそのための予算枠も少ないです。そして、一番問題なのが、こういったご時世についていけず、IT化が進んでいる世の中にもついていけない幹部たちです。

彼らは何から始めようかと先の進まない会議を毎日おこない、今年に入り世間の企業がやっているコロナ対策を見習いながら、それを真似て指導するだけ。

うちの会社は再雇用中心の上司が多く若い方がいないので、当然ITにも弱いし、この手のシステム系について詳しい幹部がいないのが悩みとなります。

会議の中でもプライドが先行し、あまり部下からの提案を受け入れないモラハラ的な態度も見受けられ、今後の発展が期待できない会社と言っていいと思います。

コロナが落ち着くころ、早くここを辞めたいという気持ちが最近特に芽生えてきました。なんとか次を探す予定です。

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