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経理事務(事務)

ワンマン経営者からのパワハラ。創業者にありがちなモラハラ気質に今すぐにでも辞めたくなる!

nana:女性 / 55歳

わたしは従業員50人ほどの小さな会社で、経理事務の仕事をしています。
10年以上勤めているので会社の経理全般を任されていて、補助が2人ついています。
補助の2人は仕事があまりできるほうではなく、仕事量は私の半分以下をこなすのがやっとの状態。
結局その分わたしの負担は増え、毎日残業する事に。
ですが、人間関係がまあまあうまくいっているので、そこは割り切って淡々と仕事しています。

そんな私ですが、今日限りで、今すぐに、会社を辞めたいと思うことが月に1度はあります。
理由は経営者によるパワハラです。

元々なりあがりバブル長者だった経営者は、ワンマンでモラハラ体質。
なんでも自分の思う通りにならなければ気がすみませんし、自分の失敗も認めません。
「失敗=すべて人のせい」という考え方なので、経営者の失敗は毎日関わりのある私の責任にされるのです。

また、奥さんとけんかしたりして機嫌が悪い時は、八つ当たりをします。重箱の隅をつつくようないやらしい事を言ってきたりもします。
書類が見当たらないとか、なくしたとか、最近では、ぼけているんじゃないかと思うこともしばしばあります。

支払業務の関係で毎朝、その経営者と打ち合わせをしなければならないのですが、
その時の経営者の気分次第でわたしの責任にないことを怒鳴られたり、無理難題を吹っ掛けられたり、挙句は電話のガチャ切りをされたりというのが頻繁にあるのです。

退職届を叩きつけるのを我慢しているのは、経営者自身が高齢なのでそろそろ世代交代するだろうと予測できるからです。
そうじゃなかったら、とっくに辞めていると思います。

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